Analisis Faktor Kinerja Sistem Dan Perilaku Tenaga Kesehatan Terhadap Kelengkapan Electronic Medical Record Di RS Toeloengredjo Kediri

Electronic Medical Record (EMR) merupakan bagian penting dalam sistem informasi kesehatan yang berperan dalam meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien. Namun, dalam implementasinya, kelengkapan pengisian EMR masih menjadi permasalahan di berbagai fasilitas pelayanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor kinerja sistem dan perilaku tenaga kesehatan terhadap kelengkapan Electronic Medical Record di RS Toeloengredjo Kediri.
Desain penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasinya adalah tenaga kesehatan yang menggunakan sistem EMR pada pelayanan rawat inap di RS Toeloengredjo Kediri sebanyak 196 karyawan. Sampel penelitian sebanyak 132 responden diambil dengan teknik proportional random sampling. Variabel bebas dalam penelitian ini faktor kinerja sistem dan perilaku tenaga kesehatan, sedangkan variable terikat dalam penelitian ini kelengkapan Electronic Medical Record (EMR).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kinerja sistem memiliki pengaruh signifikan terhadap kelengkapan EMR (p = 0,000; r = 0,434), dan perilaku tenaga kesehatan juga berpengaruh signifikan terhadap kelengkapan EMR (p = 0,000; r = 0,375). Secara simultan, faktor kinerja sistem dan perilaku tenaga kesehatan berpengaruh signifikan terhadap kelengkapan EMR (p = 0,000), dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,201. Hal ini menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut berkontribusi sebesar 20,1% terhadap kelengkapan EMR, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Perilaku tenaga kesehatan memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan faktor kinerja sistem, yang menunjukkan bahwa keberhasilan kelengkapan EMR lebih ditentukan oleh kepatuhan dan konsistensi pengguna dalam melakukan dokumentasi dibandingkan oleh kualitas sistem semata.