Hubungan Antara Pengetahuan Dan Sikap Terhadap Budaya Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Di Pt X Lapangan N Tahun 2023

Asy'ari, Hasan (2023) Hubungan Antara Pengetahuan Dan Sikap Terhadap Budaya Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Di Pt X Lapangan N Tahun 2023. Undergraduate thesis, IIK STRADA Indonesia.

[thumbnail of 2121A0085-2023-cover.pdf] Text
2121A0085-2023-cover.pdf

Download (65kB)
[thumbnail of 2121A0085-2023-abstrak.pdf] Text
2121A0085-2023-abstrak.pdf

Download (128kB)
[thumbnail of 2121A0085-2023-bab1.pdf] Text
2121A0085-2023-bab1.pdf

Download (160kB)
[thumbnail of 2121A0085-2023-daftarpustaka.pdf] Text
2121A0085-2023-daftarpustaka.pdf

Download (202kB)
[thumbnail of 2121A0085-2023-full.pdf] Text
2121A0085-2023-full.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (949kB)
[thumbnail of 2121A0085-2023-publikasi.pdf] Text
2121A0085-2023-publikasi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (162kB)

Abstract

Latar Belakang: Penerapan K3 ditujukan untuk melindungi pekerja dari Kecelakaan Kerja (KK) dan Penyakit Akibat Kerja (PAK) serta gangguan kesehatan lainnya di tempat kerja. Faktor yang terkait dengan pelaksanaan budaya K3 adalah pengetahuan dan sikap pekerja. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan dan sikap pekerja terhadap Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT X Lapangan N tahun 2023. Metode: Rancangan penelitian ini adalah pendekatan cross sectional dengan Proportional stratified random sampling sebanyak 43 responden sesuai kriteria yang telah ditentukan. Analisis data menggunakan chi square. Hasil penelitian: Pada variabel pengetahuan mayoritas adalah baik yaitu ada 40 responden (93,0), pada sikap adalah baik ada 23 responden (53,5%) dan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah sangat baik yaitu ada 34 responden (79,1%). Analisis menunjukkan tidak adanya hubungan antara pengetahuan tentang K3 dengan budaya K3 (p-value = 1.000) dan adanya hubungan antara sikap dengan budaya K3 (p-value = 0.002) Kesimpulan: Pengetahuan dan sikap memiliki keterikatan dengan budaya K3 akan tetapi dengan ketatnya pengawasan dan kerja sama tim yang saling mengingatkan maka budaya K3 dapat terlaksana dengan baik dan pada sikap responden yang masih kurang maksimal akan menjadi patuh dengan pengawasan maksimal. Saran: Perusahaan memberikan sosialisasi budaya K3 secara berkesinambungan dan pelatihan agar selalu update keilmuan tentang K3 agar budaya K3 dilaksanakan karyawan secara maksimal.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengetahuan, sikap, budaya kesehatan dan keselamatan kerja
Subjects: WA Public Health > WA 300-395 Health Issues of Special Population Groups
Divisions: Fakultas FAKAR > S1 Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Dyan Suwartiningsih
Date Deposited: 30 Sep 2024 03:38
Last Modified: 30 Sep 2024 03:38
URI: http://repository.strada.ac.id/id/eprint/145

Actions (login required)

View Item
View Item