Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Pegawai Pada Kebijakan Kawasan Tanpa Rokok Di Puskesmas Kangayan Kabupaten Sumenep

Setiap orang telah mengetahui bahwa merokok adalah berbahaya bagi kesehatan, namun pada kenyataannya perilaku merokok masih sangat sulit dikendalikan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh pengetahuan, punishment, reinforcement dan komitmen terhadap kepatuhan pegawai pada kebijakan kawasan tanpa rokok di Puskesmas Kangayan Kabupaten Sumenep. Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif observasional dengan pendekatan cross sectional dengan fokus penelitiannya diarahkan untuk akan menganalisis pengaruh pengetahuan, punishment, reinforcement dan komitmen terhadap kepatuhan pegawai pada kebijakan kawasan tanpa rokok di Puskesmas Kangayan Kabupaten Sumenep. Jumlah populasi sejumlah 157 responden dan sampel sebanyak 113 responden yang diambil dengan teknik Simple Random Sampling. Hasil temuan didapatkan bahwa sebagian besar responden memiliki pengetahuan kategori tinggi sebanyak 64 responden (56,64%). Hampir separuh responden memiliki punishment kategori cukup sebanyak 53 responden (46.90%). Sebagian besar responden menilai reinforcement kategori baik sebanyak 57 responden (50,44%). Sebagian besar responden memiliki komitmen kategori baik sebanyak 61 responden (53,98%). Sebagian besar responden patuh sebanyak 95 responden (84,07%). Berdasarkan hasil analisis Regresi Linear Berganda menunjukkan bahwa dengan nilai p-value 0,000 < 0,05 maka H1 diterima jadi disimpulkan bahwa secara simultan ada pengaruh pengetahuan, punishment, reinforcement dan komitmen terhadap kepatuhan pegawai pada kebijakan kawasan tanpa rokok di Puskesmas Kangayan Kabupaten Sumenep dengan besaran pengaruh 73,6%. Diharapkan kepada responden untuk aktif menggali informasi dan pengetahuan terkait dampak merokok dan manfaat kebijakan kawasan tanpa rokok.