Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Dan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Banggai

Pelayanan keperawatan mempunyai ruang lingkup operasional untuk merencanakan, mengatur, dan menggerakkan karyawan dalam pemberian pelayanan keperawatan sebaik-baiknya pada pasien melalui asuhan keperawatan. Perawat merupakan sumber daya manusia yang turut memberikan pelayanan kesehatan baik di rumah sakit, puskesmas maupun fasilitas kesehatan lainnya. Rancangan penelitian ini adalah penelitian analitik observasional dengan pendekatan cross-sectional dengan sampel sebanyak 146. Variabel independent penelitian ini adalah kepemimpinan kepala ruangan. Variabel dependent adalah motivasi dan kinerja. Pengumpulan data dilakukan dari data perawat rawat inap. Setelah data terkumpul peneliti melakukan olah data. Analisa data dalam penelitian ini yaitu uji statistic dengan uji spearman rho dengan tingkat kesalahan α = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan directive tidak berhubungan dengan motivasi perawat (p-value = 0,570 > 0,05), kepemimpinan supportive berhubungan dengan motivasi perawat (p-value = 0,000 < 0,05), kepemimpinan partisipatif berhubungan dengan motivasi perawat (p-value = 0,000 < 0,05), dan kepemimpinan berorientasi prestasi berhubungan dengan motivasi perawat (p-value = 0,000 < 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan directive tidak berhubungan dengan kinerja perawat (p-value = 0,257 > 0,05), kepemimpinan supportive berhubungan dengan kinerja perawat (p-value = 0,049 < 0,05), kepemimpinan partisipatif berhubungan dengan kinerja perawat (p-value = 0,035 < 0,05), dan kepemimpinan berorientasi prestasi berhubungan dengan kinerja perawat (p-value = 0,031 < 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan secara directive tidak berhubungan dengan motivasi dan kinerja perawat di RSUD Kabupaten Banggai, sedangkan kepemimpinan supportive, partisipatif dan berorientasi prestasi secara signifikan berhubungan motivasi dan kinerja perawat di RSUD Kabupaten Banggai.