Determinan Stres Kerja Pada Perawat Pelaksana Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Al Huda Banyuwangi

Stres kerja yang dialami oleh para perawat diprediksi akan cenderung terus meningkat di tahun-tahun yang akan datang. Hal tersebut merupakan sebuah tren yang tidak dapat diabaikan karena sangat erat kaitannya dengan keselamatan para perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, shift kerja, dan status pernikahan terhadap stres kerja pada perawat pelaksana bagian rawat inap di Rumah Sakit Al Huda Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional dan melibatkan 60 responden melalui teknik oxydental sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi logistik ordinal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (p value 0,773 (>0,05)), shift kerja (p value 0,228 (>0,05)), dan status pernikahan (p value 0,794 (>0,05)) tidak berpengaruh signifikan terhadap stres kerja. Dengan demikian, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut bukanlah determinan utama stres kerja perawat, sehingga faktor lain seperti strategi coping dan dukungan sosial kemungkinan lebih berperan dalam memengaruhi tingkat stres.